I rapporten redovisas arbetet i referensgruppen och de förslag som lämnats till regeringen samt utvecklingen inom life science-området i stort.

SwedenBIO, som deltar i referensgruppen, vill att permanent kansli för life science upprättas som en permanent funktion för hantering av dessa frågor.

Bland förslag på åtgärder i rapporten finns:

Lyfta fram sjukvårdens skyldighet att delta i forskning, utveckling och innovation samt ändra skyldigheten för landstingen att inrätta läkemedelskommittéer till att vara frivilligt.

Formalisera processen för trepartssamtal för snabbare införande av läkemedel samt att ge TLV i uppdrag att genomföra hälsoekonomiska bedömningar av medicintekniska produkter.

Satsning på utbildning inom automation, logistik och IT för att främja utveckling och produktion av biologiska läkemedel i Sverige. Det är kompetens som efterfrågas av näringslivet i allt större utsträckning.

Inrätta en särskild fond för life science och/eller samverkan mellan fonder där medel avsätts för life science.

Förlänga tidsperioden för expertskatten till minst 5 år och förenkla förfarandet för att öka möjligheterna för små och medelstora företag att attrahera och behålla nyckelkompetens.

Satsning på forskningsprogram avseende produktion av biologiska läkemede l. Utveckling av nästa generations biologiska läkemedel med fokus på proteomik och genomik .

Bygga upp en integrerad nationell biobanksinfrastruktur .

Bland åtgärder för ökad samverkan mellan sjukvård, näringsliv och akademi föreslås att en utredning tillsätts för att se över befattningssituationen för olika former av ”delade” tjänster och samverkansavtal och att begränsningarna inom Högskolelagen och Högskoleförordningen tas bort.

Det bör skapas karriärtjänster för klinisk forskning, och utvecklas riktlinjer för utlysningar av konkurrensutsatta anställningar samt införas ett reellt ” tenure track-system ” .

Länk till utredningen på SwedenBios hemsida